Conseiller commercial
Diplôme équivalent BAC
Emplois et compétences
Le TP CC est une certification professionnelle qui permet d’acquérir des compétences professionnelles spécifiques et favorise l’accès à l’emploi ou l’évolution professionnelle de son(sa) titulaire.
Le(la) conseiller(ère) commercial(e) prospecte des entreprises et des particuliers afin de développer son portefeuille client, d’atteindre les objectifs qui lui sont fixés et de développer le chiffre d’affaires de l’entreprise. Le(la) conseiller(ère) commercial(e) mène des entretiens en face à face avec des décideurs d’entreprise et des particuliers. Il(elle) valorise les produits et services référencés de l’entreprise et apporte un conseil adapté aux prospects/clients afin de conclure les ventes.
Les débouchés :
- Conseiller(ère) commercial(e)
- Prospecteur(rice) commercial(e)
- Attaché(e) commercial(e)
- Délégué(e) commercial(e)
Public concerné
- Salariés en plan de formation, ou période de professionnalisation
- Salariés en Congé Individuel de Formation (CIF)
- Demandeurs d’emploi
- Collaborateur nouvellement recruté en contrat de professionnalisation
- Bénéficiaires en Financements IndividuelsSalariés en plan de formation, ou période de professionnalisation
Toute personne débutante ou expérimentée souhaitant acquérir et maîtriser la prospection d’un secteur de vente et la vente en face à face de produits ou services aux entreprises et aux particuliers.
Déroulement
Le référentiel comporte une période de formation initiale d’une durée de 441h en centre de formation dont 56h de FOAD
La formation se poursuit par alternance entre des temps de formation théorique réalisés en centre de formation et des temps de formation pratique réalisés en entreprise.
L’alternance est majoritairement de 2 jours par semaine en centre de formation et 3 en structure.
Formation ouverte en septembre 2024 si 8 candidats au minimum.
Conditions d’entrée
Niveau de connaissances : pas de prérequis
Permis de conduire : Recommandé
Poursuite de parcours :
Titre Professionnel Chargé de Promotion et Marketing Sportif – diplôme de niveau 5 (Bac +2)
Titre professionnel Responsable Petite et Moyenne Structure – diplôme de niveau 5 (Bac +2)
Autre formations transversales
Procédure d’admission
- Analyse du dossier de candidature
- Réalisation d’un test de culture générale (45 minutes)
- Entretien de motivation (30 minutes)
Référentiel de certification
| CCP1 – Prospecter un secteur de vente | CCP2 – Vendre en face à face des produits et des services référencés aux entreprises et aux particuliers |
| Assurer une veille professionnelle et commerciale
Mettre en œuvre un plan d’actions commerciales et organiser son activité Prospecter à distance Prospecter physiquement Analyser ses performances commerciales et en rendre compte |
Représenter l’entreprise et valoriser son image
Conduire un entretien de vente Assurer le suivi de ses ventes Fidéliser son portefeuille client |
Si vous êtes intéressé par un contrat d’apprentissage ou un dépôt de dossier en « formation professionnelle continue », vous pouvez contacter :
Jean- François LETORET
06 80 05 68 58
jf-letoret@formapi.fr